LinkedInとは？できることや始め方をわかりやすく解説します

「LinkedInって名前は聞くけど、結局なんのサービスなんだろう。使ってみたい気もするけど、危険性とか勝手にメールが来るって話も聞くから、登録して大丈夫か不安」

こうした疑問に答えます。

LinkedInとは、経歴を公開して人脈や仕事を広げる、世界13億人が使うビジネス特化型SNSです。

無料で始められて退会も簡単なので、危険性や使い方への不安も正しい初期設定で防げます。読み方から日本での活用法まで順番に確認していきましょう。

LinkedInとは世界で使われるビジネス特化型SNS

LinkedInとは、仕事やキャリアに特化した世界最大級のビジネスSNSです。2003年のサービス開始以来、経歴を公開しながら人とつながり、転職や情報収集に使える場として広がってきました。

2026年時点では世界200以上の国と地域で利用され、登録会員数は13億人を超えています。

LinkedInの読み方と名前の由来

LinkedInの読み方はリンクトインです。インを大文字で書くのは「つながる」を意味するLinkと、自分も中に入って所属するという感覚のInを組み合わせた造語だからです。

名前の通り、人と人をつなぐことがこのサービスの中心にあります。仕事仲間や取引先、同じ業界の人とオンライン上でつながり、キャリアの輪を広げていく場として設計されています。

読み方さえ覚えておけば、検索や会話でも迷うことはありません。

一般的なSNSとの違い

LinkedInと一般的なSNSの最大の違いは、実名と職歴を前提にしたビジネス目的の交流である点です。FacebookやXが趣味や日常のつながりを楽しむ場であるのに対し、LinkedInは仕事の信頼関係を築く場として使われています。

プロフィールは履歴書に近い構成で、職歴や保有スキルを公開するのが基本です。投稿内容も業界ニュースやキャリアの話題が中心で、プライベートな日常投稿は多くありません。

主な違いを下の表にまとめます。

世界と日本のユーザー数

LinkedInのユーザー数は世界で13億人を超え、ビジネス向けでは世界最大規模です。米国や欧州、インドなどで広く普及し、海外では転職活動や採用に欠かせないツールとして定着しています。

一方で日本のユーザー数は2026年時点で500万人を突破した段階で、世界規模に比べると普及度はまだ高くありません。ただし国内会員はミレニアル世代が約5割、Z世代が約3割を占め、若い層を中心に伸びています。

世界と日本の状況を整理します。

• 世界の会員数は13億人超で、200以上の国と地域に広がる
• 日本の会員数は500万人超で、若い世代の利用が増加中
• 海外では転職やビジネス交流の標準ツールとして使われている

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無料版と有料版の料金体系

LinkedInは無料版だけでも十分に使える料金体系で、LinkedIn Premiumの料金プランは必要に応じて選ぶ形です。プロフィール作成やつながり申請、投稿、求人検索といった基本機能は無料で利用できます。

有料版にすると、面識のない相手へ直接メッセージを送れるInMailや、詳細な検索条件、自分を採用候補として見つけてもらいやすい機能が加わります。個人向けプランは月額3,627円程度から用意され、初回は1か月の無料トライアルを試せます。

主なプランは次の通りです。

• 無料版のBasicは基本機能をひと通り利用できる
• Premium Careerは転職活動の支援機能が中心で、月額3,000円台から
• Premium Businessは情報収集や営業向けで、Careerより上位の料金
• Sales NavigatorやRecruiter Liteは営業や採用に特化した上位プラン

有料版は自動更新のため、必要がなくなったら更新前に解約する点に注意してください。まず無料版で使い勝手を確かめ、物足りなければ有料版を検討する流れがおすすめです。

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LinkedInでできること

LinkedInでできることは、大きく分けて経歴の公開、人脈づくり、情報発信、求人とスカウトの4つです。これらが連動し、自分の職務経歴を起点に仕事や人とのつながりが広がる仕組みになっています。

たとえばプロフィールを充実させると、つながった相手や採用担当者の目に留まりやすくなります。LinkedInとは、こうした機能を1つにまとめたビジネス特化型のサービスです。

主な機能を整理すると次のとおりです。

プロフィールで経歴を公開する

LinkedInプロフィールの書き方を意識して、職歴やスキルをまとめたオンライン上の履歴書としてプロフィールを作成できます。氏名や現在の役職、過去の勤務先、学歴、保有スキルなどを登録できます。

入力した内容はつながった相手や検索した人に表示され、初対面の相手にも自分の経歴を一目で伝えられます。これがプロフィール機能の中心的な役割です。

公開する範囲は自分で細かく設定できます。プロフィールの公開設定をオフにすれば一般公開を止められ、特定のセクションだけ非表示にすることも可能です。

検索エンジンに表示するかどうかも選べます。どこまで経歴を公開するかを自分で管理できる点が安心につながります。

• 職歴や学歴を時系列で登録する
• スキルや資格を一覧で示す
• 公開範囲をセクションごとに調整する

つながりを広げて人脈を作る

LinkedInの基本的な使い方として、つながり申請を通じて人脈を広げられます。相手にリクエストを送り、承認されると1次つながりとなります。

1次つながりの相手とつながっている人が2次つながり、さらにその先が3次つながりです。知り合いの知り合いを通じて、ネットワークを段階的に広げられます。

つながりの度合いは、連絡の取りやすさに関係します。直接メッセージを送れるのは1次つながりが基本です。

それ以外の相手にはInMailと呼ばれる有料機能を使う形になります。2次つながりまでは「つながりを申請」ボタンから比較的気軽にリクエストを送れます。

投稿やニュースで情報を発信する

LinkedInでは投稿や記事を使って自分から情報を発信できます。発信の手段は主に3種類あり、用途によって使い分ける形です。

日々の話題は投稿、深掘りした内容は記事、継続的に届けたいテーマはニュースレターが向いています。ニュースレターは購読者に直接通知が届く点が特徴です。

専門性を継続して示したいときにニュースレターが役立ちます。発信だけでなく、フィードには業界のニュースやつながった相手の投稿が流れてくるため、情報を受け取る場としても使えます。

• 投稿はタイムリーな話題の共有や拡散に向く
• 記事は通知こそないが深掘りした内容の公開に向く
• ニュースレターは購読者へ直接通知が届く

求人検索とスカウトを受ける

LinkedInの求人の探し方として、掲載された求人を職種や勤務地などの条件で検索して応募できます。また、企業から誘いを受ける場としても使えます。

プロフィールを整えておくと採用担当者の目に留まりやすくなります。経歴をきちんと公開しておくことが、仕事の機会につながります。

企業側はLinkedIn Recruiterという採用ツールを使い、スキルや職歴など多くの条件で候補者を絞り込みます。このスカウトはInMailという形で届き、企業からの誘いを直接受け取れる仕組みです。

求めるスキルが登録されていれば、自分から動かなくても声がかかる可能性があります。受け身でも仕事の機会が舞い込む点が、求人とスカウトの強みです。

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• 条件を指定して求人を検索し応募する
• プロフィールを整えてスカウトを受けやすくする
• 企業からのInMailで誘いを受け取る

LinkedInの始め方

LinkedInの始め方は、無料のアカウント登録からプロフィール作成、つながり申請、安全のための初期設定まで順に進めるだけです。手順自体はシンプルで、初心者でも5分ほどあればアカウント登録を終えられます。

スマートフォンのアプリでもパソコンのブラウザでも登録でき、入力した情報は後からいつでも修正できます。最初から完璧を目指さず、まず登録して使いながら整えていく流れがおすすめです。

アカウントを登録する

LinkedInの登録は、メールアドレスとパスワードを入力して始めます。理由は、この2つがログインに使う基本の認証情報になるからです。

入力後に同意して登録を選ぶと、氏名や住んでいる地域、職業を順に入力する画面に進みます。登録したメールアドレスに届く認証コードを入力すれば、本人確認が完了します。

登録の大まかな流れは次の通りです。

• メールアドレスとパスワードを入力して登録を開始する
• 実名で氏名を入力する
• 居住地域と職業や学生かどうかを選ぶ
• メールに届いた認証コードを入力して本人確認を済ませる

LinkedInは実名での利用が前提のため、氏名は本名で登録します。会社として使う場合も、まず個人アカウントを作り、その後に会社ページを追加する流れになります。

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プロフィールを作り込む

プロフィールは、職歴やスキルを公開するオンライン名刺のような役割を持ちます。中身が充実しているほど、相手からの信頼や検索での見つけやすさが高まるためです。

顔写真と現在の職種、これまでの職歴、保有スキルを埋めると、つながり申請や採用担当者からの評価につながりやすくなります。プロフィールの完成度に応じて表示される充実度の目安を参考に、空欄を一つずつ埋めていくと迷いません。

優先して整えたい項目を整理します。

写真や職歴は後からでも編集できます。まず必須項目だけ入力し、慣れてきたら自己紹介やスキルを追記すると負担が少なくなります。

つながり申請を送る

つながり申請は、相手のプロフィールにあるつながるボタンから送ります。LinkedInは人脈を広げることが目的のサービスのため、知り合いとつながることが活用の第一歩になるからです。

まずは同僚や取引先、同じ業界の知人など、面識のある相手から申請するのが安全です。申請時に200文字以内の一言メッセージを添えると、相手が承認しやすくなります。

なお無料版では一言メッセージを付けられる申請が月に数件までに制限される一方、Premiumプランでは制限なく送れます。

申請を送るときのコツは次の通りです。

• 面識のある相手から優先して申請する
• 簡単な自己紹介や接点を一言メッセージで添える
• 知らない相手に一度に大量の申請を送らない

短期間に申請を送りすぎると、一時的に申請が制限される場合があります。相手に覚えのない申請はスパム扱いされやすいため、無理に数を増やさず少しずつ広げる進め方が無難です。

安全のための初期設定をする

安全に使うために、登録後はまず2段階認証とプライバシーの初期設定を確認します。LinkedInの危険性とセキュリティ対策を整えれば、不正ログインや情報の見られすぎを防げるからです。

2段階認証は、プロフィールから設定とプライバシーに進み、2段階認証プロセスを有効にすると設定できます。SMSと認証アプリの2つの方法があり、より安全な認証アプリの利用が推奨されています。

最初に見直したい設定を挙げます。

• 2段階認証を有効にして不正ログインを防ぐ
• メールアドレスの公開範囲を自分のみなどに絞る
• プロフィールの公開範囲とつながり申請を送れる相手の範囲を確認する
• 閲覧履歴が相手に伝わる足跡機能の表示設定を確認する

公開範囲はあなたのみからすべてのLinkedInメンバーまで段階的に選べます。最初は範囲を狭めに設定し、使い方に慣れてから広げると、危険性への不安を抑えながら安心して利用できます。

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LinkedInの基本的な使い方

LinkedInの使い方は、大きく分けて投稿での交流、検索、メッセージ、フィード管理の4つです。どれも無料アカウントで始められ、難しい操作は必要ありません。

ここでは、初めてLinkedInを触る人がつまずきやすいポイントを中心に、基本機能をひとつずつ整理します。

投稿やコメントで交流する

投稿やコメントは、LinkedInで人脈を広げる入り口になります。他ユーザーの投稿に反応するだけでも、相手に関心を伝えられるからです。

反応の方法はリアクションとコメント、シェアの3つに分かれます。リアクションは6種類用意され、状況に合わせて選べます。

• いいね！
• 拍手！
• 応援します
• 素晴らしい
• 名案ですね
• なるほど

自分から発信する場合は、ホーム画面の投稿欄に文章や画像を入力するだけです。仕事の気づきや業界ニュースへの感想など、ビジネスに関わる内容が好まれます。

まずは気になる投稿へのリアクションから始め、慣れてきたらコメントや自分の投稿へ広げる流れがおすすめ。

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企業やユーザーを検索する

検索は、画面上部の検索バーにキーワードを入力して使います。LinkedIn検索の絞り込み機能を使えば、会社名や人名はもちろん、職種や勤務地、スキルなどからも目的の相手を効率よく探せます。

より細かく絞り込みたいときは、ブーリアン検索が役立ちます。これは複数の条件を組み合わせて検索する方法で、特定の職種と地域をかけ合わせたり、複数のスキルを持つ人を一度に探したりできます。

検索結果には、つながりの遠さを示す表示も出ます。下の表に、検索からよく使う行動をまとめます。

メッセージでやり取りする

メッセージ機能では、つながった相手と1対1でやり取りできます。無料アカウントでメッセージを送れるのは直接つながっている1次のつながりが対象ですが、企業からのLinkedInスカウトへの返信のコツを掴めば、より多くのやり取りが生まれます。

複数の相手に同じ内容を送りたいときは、受信者を追加してグループのスレッドを作れます。まだつながっていない相手に連絡したい場合は、有料機能のInMailを使う方法があります。

なお、つながり申請を送る際には、ひとことメッセージを添えられます。無料アカウントでは毎月5件までパーソナライズしたメッセージ付きの申請が可能で、各メッセージは200文字以内です。

面識のない相手には、簡単な自己紹介と申請の理由を書くと承認されやすくなります。

フィードやフォローを管理する

フィードは、LinkedInのホーム画面に流れる情報のことです。つながりや所属企業、フォローしている関心トピックからの投稿やコメント、リアクションなどがまとめて表示されるからです。

表示される内容は、フォローの調整である程度コントロールできます。役立つ発信をする企業やユーザーを見つけたら、プロフィールページの「フォロー」を押すと、その投稿がフィードに届きます。

逆に関心が薄い投稿が増えてきたら、投稿の右上のメニューから表示を減らす設定も選べます。フォローはつながり申請と違って相手の承認が不要なため、気軽に情報源を増やせる点が便利。

自分の目的に合う情報が集まるよう、フォロー先を定期的に見直すと、LinkedInをより快適に使えます。

LinkedInを使うメリット

LinkedInを使う最大のメリットは、転職や人脈づくり、採用や営業といった仕事につながる成果が一つのSNSで得られる点です。特にLinkedIn営業の進め方を理解してプロフィールを公開しておくだけでも、企業や担当者との新たな接点が生まれます。

ここでは、個人と企業それぞれにとっての具体的なメリットを3つの視点で整理します。

転職やキャリアアップにつながる

LinkedInは、転職やキャリアアップを目指す人にとって強力な味方になります。LinkedIn転職のやり方として、プロフィールに経歴やスキルを書いておくと、それを見た企業や転職エージェントから直接スカウトが届くからです。

求人に自分から応募する一般的な転職活動と違い、LinkedInでは経歴に興味を持った相手からアプローチが来る点が特徴です。今すぐ転職する気がない潜在層でも、声がかかれば条件を比較しながら選べます。

下の表に、一般的な転職サイトとの違いをまとめます。

外資系やグローバル企業の求人が多く集まる点も魅力です。求人検索機能やスキルを学べるコンテンツもそろい、登録は無料で始められます。

ビジネスの人脈と情報が広がる

LinkedInを使うと、ビジネスの人脈と情報の両方を効率よく広げられます。同じ業界や職種の人とつながれるうえ、流れてくる投稿が仕事に直結する内容だからです。

つながりは国内に限りません。世界中の専門家とやり取りできるため、これまで接点のなかった相手とも関係を築けます。

具体的には次のような使い方があります。

• 同じ職種や業界の担当者とつながる
• 関心のあるトピックをフォローして最新動向を追う
• 業界や職種に特化したグループに参加して交流する

投稿の多くは業界ニュースや専門知識のため、情報収集や自己啓発にも役立ちます。人脈と情報が同時に手に入る点が、ほかのSNSにはないLinkedInならではのメリット。

企業の採用や営業に活用できる

企業にとってのLinkedInは、採用と営業の両面で成果を出せるツールです。求める経歴やスキルを持つ人材を検索し、個別にスカウトを送るダイレクトリクルーティングが行えるからです。

転職サイトに登録していない潜在層にも直接アプローチできるため、これまで出会えなかった人材とつながれます。実際にヤフーは、LinkedInを通じて優秀なデータサイエンティストやエンジニアの採用に成功しています。

営業面では、ソーシャルセリングと呼ばれる手法が使えます。これは担当者がプロフィールや投稿を通じて見込み客と関係を築き、商談につなげる方法です。

認知を広げる広告と組み合わせると、リード獲得の効率がさらに高まります。LinkedInを使うメリットは、こうして採用と営業の両輪で成果につながる点にあります。

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LinkedInのデメリットと注意点

LinkedInには多くの利点がある一方で、使い始める前に知っておきたい注意点もあります。企業がLinkedInマーケティングのやり方を学ぶ上でも、怪しいアカウントからの勧誘や、有料プランの自動課金、足跡機能といったポイントは事前に理解しておく必要があります。

仕組みを理解して設定を整えておけば、いずれも十分に避けられます。ここでは個人が困りやすい3つの注意点を順に解説します。

怪しいアカウントや勧誘が届く

LinkedInを使い始めると、知らない相手からメッセージや勧誘が届くことがあります。ビジネス特化のSNSであるため、採用担当者や取引先を装った詐欺アカウントがアプローチしてくるからです。

典型的な手口は、リクルーターを名乗ってDMを送り、別のアプリへ誘導したり不審なURLを開かせたりする流れ。実在しない人物の偽プロフィールも問題になっており、見抜く目が必要です。

怪しいメッセージには次のような特徴があります。

• 心当たりがないのに突然スカウトや好条件の話が届く
• 日本人名のアカウントなのに日本語の文章に違和感がある
• LINEなど他の連絡手段へ早めに移ろうとする
• リンクのクリックや個人情報の入力を急がせる

対策はシンプルです。相手が連絡してきた理由がはっきりしない場合は応じず、不審なつながり申請は承認しないようにします。

怪しいと感じたら、LinkedIn上で報告やブロックを行えば安全です。

有料プランの自動課金に注意する

LinkedIn Premiumの無料トライアルを使うときは、自動課金の仕組みに注意が必要です。トライアル期間が終わると自動で有料プランへ切り替わり、登録したカードに請求が発生するからです。

無料トライアルの有効期限は利用開始日から1か月後です。期限が切れる前に解約しないと、そのまま有料サブスクリプションに移行します。

請求を避けるための流れを下の表にまとめます。

終了が近づくとメールで通知は届きます。ただしGmailではプロモーションタブに振り分けられて見落とすこともあるため、自分でも期限を控えておくと安心です。

有料プランが不要なら、早めに解約しておきましょう。

足跡機能で閲覧が相手に伝わる

LinkedInには、自分のプロフィールを誰が見たかを確認できる足跡機能があります。LinkedInの足跡の確認方法を理解しておけば、自分が他人のプロフィールを開いて相手に閲覧が伝わる仕組みや、その対策も分かります。

転職活動中に気になる企業の社員を見ていたり、取引先を下調べしていたりすると、その行動が相手に知られてしまう可能性があります。これを避けたい場合は、プライベートモードという匿名設定が使えます。

設定とプライバシーの公開設定からプロフィール閲覧オプションを選び、匿名モードに切り替えると、相手に氏名や肩書きが通知されません。ログインせずにブラウザのシークレットモードで見る方法でも、足跡は残らないです。

匿名モードには引き換えとなる制限もあります。無料アカウントで匿名にすると、自分のプロフィールを見に来た相手の情報も確認できなくなる点には注意が必要です。

状況に応じて、足跡を残す通常モードと匿名モードを切り替えると使いやすくなります。

日本でのLinkedInの利用状況

日本でのLinkedInは、欧米ほどではないものの、利用者が着実に増えているビジネスSNSです。世界では13億人が使う定番サービスでありながら、日本ではこれまで知名度が低く、周囲に使う人が少ないという声が多くありました。

その状況は変わりつつあります。ここでは、日本での登録者数と普及度、主な使われ方、そして活用するときのコツを順に見ていきます。

国内ユーザー数と普及度

日本国内のLinkedIn登録者数は、2026年時点で約500万人に達しています。前年の約400万人から1年で100万人ほど増えており、利用が広がってきました。

ただし普及度は欧米と比べると、まだ低い水準です。世界全体の13億人という規模からすると、日本の比率は小さいといえます。

普及が遅れてきた背景には、次のような事情があります。

• 終身雇用の意識が根強く、転職が欧米ほど活発でない
• 海外発のサービスで英語のイメージが強く、使いにくく感じられる
• マイナビなど既存の転職サービスが定着している

LinkedInとは日本でまだ発展途上のサービスではあるものの、外資系やグローバル企業を中心に存在感を高めている段階です。

日本での主な使われ方

日本でのLinkedInは、外資系やグローバル企業に関わる転職や採用を中心に使われています。これは、海外企業がLinkedIn上での求人やスカウトを採用の主要な手段にしているためです。

具体的な使われ方は、立場によって次のように分かれます。

個人にとっては、外資系やグローバル企業への転職の入口として役立ちます。経歴を載せておくと、興味を持った企業や採用担当者から直接声がかかるからです。

企業にとっては、転職サイトに登録していない層へ直接アプローチできる採用ツールとして使われています。情報発信や人脈づくりの場として活用する専門職も増えてきました。

日本で活用するときのコツ

日本でLinkedInを活用するコツは、プロフィールを丁寧に整え、英語でも情報を載せておくことです。海外の企業や担当者にも見つけてもらいやすくなり、機会が広がります。

特に効果が大きいのがプロフィール写真です。写真を載せると、載せない場合に比べて閲覧数が約21倍に増えるとされています。

活用度を高めるために、次の点を押さえておくとよいでしょう。

1. 顔がわかるプロフィール写真を設定する
2. 職歴やスキルを最新の内容に更新しておく
3. 簡単でよいので英語の自己紹介も併記する
4. 同じ業界や職種の人へつながり申請を送る

英語のプロフィールがあると、海外の求人や案件の候補として優先的に表示されやすくなります。LinkedInとは日本でこそ周囲に使う人が少ない分、早めに整えておくほど人脈や仕事のチャンスをつかみやすいサービスです。

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まとめ：LinkedInは経歴を公開して人脈と仕事を広げるビジネスSNS

本記事では、LinkedInとは何かという基本から、読み方や一般的なSNSとの違い、無料版と有料版の料金、登録の手順、メリットとデメリット、日本での利用状況までを解説しました。名前は知っていても中身が分からなかった方も、全体像をつかめたはずです。

本記事のポイントをおさらいします。

ここまで読んだことで、LinkedInが自分に必要かを判断でき、危険性への不安を解消したうえで安心して始められる状態になったはずです。まずは無料登録からプロフィールを整え、ビジネスの人脈づくりの第一歩を踏み出してみてください。

LinkedInに関するよくある質問